Así lo hizo saber Héctor Simón Jiménez, secretario general de Urepanz
Con información de Nota de Prensa
Regiones / Anzoátegui
LA NUEVA ANTORCHA.— Ante los recientes pronunciamientos del Ministro del Trabajo, Francisco Torrealba (o autoridad pertinente), sobre un posible ajuste salarial, la Unión Regional de Empleados Públicos del Estado Anzoátegui (UREPANZ) fija posición oficial. José Hurtado Moy, Presidente, y Héctor Jiménez, Secretario General, denuncian que cualquier medida unilateral sin consulta sindical profundiza la crisis de la clase trabajadora.
Rechazo a la unilateralidad y al «despotismo» institucional
Desde UREPANZ se enfatiza que, si bien un incremento es urgente para activos, jubilados y pensionados, el Gobierno persiste en un modelo de decisiones unilaterales.
»Basta de despotismo. Es el momento de sincerar el salario y no de seguir otorgando bonos que no tienen incidencia legal. Exigimos un ajuste apegado al Artículo 91 de la Constitución, el cual el propio Gobierno ignora mientras pide respeto a la ley», declararon los directivos.
El salario más bajo del mundo: Una deuda de 47 meses
La organización gremial destacó cifras alarmantes que reflejan la precarización del trabajador venezolano:
- Tiempo sin aumentos: 47 meses (más de 1.400 días) sin un incremento real del salario mínimo.
- Poder adquisitivo: El salario mínimo actual se sitúa en aproximadamente $0,31, convirtiéndose en el más bajo a nivel global.
- Exigencia principal: Defenestración del sistema Patria y del tabulador impuesto a través de la ONAPRE.
No a la Reforma Laboral: Defensa de las prestaciones sociales
UREPANZ manifiesta su rechazo absoluto a la propuesta de «Reforma Laboral» que asoma el Ejecutivo, la cual —según denuncian— busca la eliminación de las prestaciones sociales.
En su lugar, la federación propone:
- Indexación de las prestaciones sociales: Tomando como referencia la primera reconversión monetaria para proteger el patrimonio del trabajador.
- Voluntad Política: Un mensaje directo a la Vicepresidenta Delcy Rodríguez: «Para incrementar el salario no hace falta una reforma, hace falta humanidad y voluntad política. No le busquen las cinco patas al gato».
- Justicia Social: Reactivación inmediata de las firmas de nuevos convenios colectivos para dignificar la labor de los empleados públicos.