Edisson Hernández, líder de Motrasalud, exige cese al hostigamiento y dotación inmediata de insumos para el personal de limpieza
Con información de Nota de Prensa
Regiones / Anzoátegui
LA NUEVA ANTORCHA.— El clima laboral en el Hospital Universitario Luis Razetti (HULR) ha cruzado la línea roja, segúnlo expresó este lunes Edisson Hernández, coordinador del Movimiento de Trabajadores de la Salud del Estado Anzoátegui (Motrasalud), quien denunció formalmente una ola de acoso laboral y amedrentamiento dirigida contra el personal del departamento de saneamiento ambiental.
Según Hernández, la gestión actual del departamento ha implementado traslados arbitrarios de personal como herramienta de castigo. «Estamos ante una violación flagrante del Artículo 164 de la LOTTT. Este comportamiento hostil no solo es ilegal, sino que podría derivar en acciones penales si la dirección del hospital no interviene de inmediato», advirtió el dirigente.
Trabajando entre ruinas
Para Motrasalud, la prioridad de la gerencia de saneamiento está invertida. Mientras se persigue al trabajador, las herramientas de trabajo se caen a pedazos:
- Equipos obsoletos: Los carritos recolectores están destartalados, dificultando las rutas de limpieza.
- Falta de insumos críticos: Los trabajadores denuncian la ausencia de bolsas plásticas para la disposición de desechos sólidos.
- Inseguridad biológica: En lo que va de año, el personal no ha recibido los implementos de seguridad mínimos para manipular residuos hospitalarios de forma segura.