Sindicato Motrasalud afirma que la eliminación de los planes de guardia especiales discrimina al personal de camilleros y desmejora sus de por sí devaluados ingresos
Con información de Nota de Prensa
Regiones / Anzoátegui
LA NUEVA ANTORCHA. — El personal de camilleros del Hospital Universitario Dr. Luis Razetti (HULR) manifestó su rechazo ante lo que consideran una política de discriminación y exclusión laboral impulsada por la autoridad única de Salud en el estado Anzoátegui y presidente de Saludanz, Roberto Rojas. Así lo denunció Edisson Hernández, coordinador general del Movimiento de Trabajadores de la Salud (Motrasalud), quien calificó la medida como un atropello hacia los sectores más vulnerables del principal nosocomio del oriente del país.
Hernández explicó que los denominados «planes de guardia especiales» fueron implementados originalmente como un mecanismo de compensación económica y de flexibilidad horaria para paliar el impacto de los salarios simbólicos que percibe el sector de la salud. Al retirar este beneficio de forma unilateral, las autoridades sanitarias vulneran el principio constitucional de la progresividad de los derechos laborales, el cual establece que toda conquista laboral es irrenunciable y solo puede ser modificada si es sustituida por un beneficio superior.
El dirigente sindical detalló que, tras ser despojados de esta modalidad especial, los camilleros fueron devueltos a los turnos ordinarios bajo condiciones precarias. Además del estancamiento de sus ingresos, el personal enfrenta graves deficiencias en el transporte institucional, pues el hospital cuenta apenas con dos unidades de autobuses operativas, una flota que resulta totalmente insuficiente para movilizar de forma segura a los trabajadores de las distintas jornadas.
«El personal de camilleros se encuentra en una posición de debilidad jurídica frente al patrono. No se les garantiza un salario digno y, debido al colapso del transporte, se les obliga a depender de la caridad en las vías públicas para poder llegar a sus puestos de trabajo y cumplir con el sistema de salud regional», aseveró Hernández.
Finalmente, el vocero de Motrasalud enfatizó que, a pesar de las adversidades y la devaluación de sus condiciones contractuales, el gremio continuará cumpliendo con su faena diaria en beneficio de los pacientes. Asimismo, señaló que los trabajadores se mantienen firmes y organizados a la espera de un cambio estructural en el sector que conduzca a una gestión sanitaria eficiente, transparente y capaz de dignificar la labor que realizan con el sudor de su frente.