Héctor Simón Jiménez, secretario general del sindicato, exige el cese definitivo del instructivo ONAPRE y la recuperación real del poder adquisitivo ante la mesa de diálogo nacional
Con información de Nota de Prensa
Regiones / Anzoátegui
LA NUEVA ANTORCHA.— El secretario general de la Unión Regional de Empleados Públicos del Estado Anzoátegui (UREPANZ), Héctor Simón Jiménez, fijó posición ante los posibles anuncios de ajuste salarial por parte del Ejecutivo Nacional. El dirigente sindical advirtió que cualquier incremento que emita la presidenta encargada, Delcy Rodríguez, representará apenas la «punta del iceberg» frente a la profunda deuda social acumulada. Jiménez enfatizó que la masa laboral espera soluciones estructurales y no medidas aisladas que resulten insuficientes ante la crisis económica actual.
Para el representante de UREPANZ, la ruta hacia un salario digno exige el cese definitivo del cuestionado instructivo ONAPRE y de los memorandos ministeriales que contradicen la Constitución. A pesar de que el Tribunal Supremo de Justicia (TSJ) calificó dicho instrumento como inexistente, el sindicato denuncia que su implementación persiste en las tablas especiales y empresas estratégicas, socavando las convenciones colectivas y el sistema de remuneraciones de la administración pública.
Jiménez subrayó que el ajuste debe tener un carácter progresivo y estar orientado a la recuperación real de la calidad de vida de los trabajadores activos, jubilados y pensionados. En este sentido, instó a Miraflores a demostrar voluntad política para normalizar la libertad sindical y establecer un diálogo inclusivo y productivo. El dirigente insistió en que es hora de abordar con urgencia los reclamos de justicia social, dejando atrás los «engaños del pasado» para avanzar hacia un desarrollo armónico de la ruta salarial.
En sintonía con estas demandas, la Federación Única Nacional de Empleados Públicos (FEDEUNEP), representada por su presidente Antonio Suárez, mantiene su participación en la mesa de diálogo nacional. La propuesta central del gremio se enfoca en que el ajuste salarial no solo sea progresivo, sino que esté anclado a una moneda fuerte para proteger el poder de compra frente a la inflación. Asimismo, plantean que cualquier reforma a la Ley Orgánica del Trabajo sea sometida a un análisis consensuado y a la aprobación del soberano.