El vocero de la FUTPV y la CBST-CCP denunció las contradicciones de EE. UU. en el suministro de nafta y alertó sobre ofertas salariales «ficticias» que ignoran el bloqueo económico, proponiendo en su lugar una toma de control obrero sobre entes de seguridad social y recreación
Con información de Nota de Prensa
Regiones / Anzoátegui
LA NUEVA ANTORCHA.— Raúl Parica, secretario de Relaciones Internacionales de la FUTPV y miembro de la CBST-CCP, fijó posición frente a la compleja realidad energética y laboral que atraviesa el país en este inicio de 2026. Parica denunció el «doble discurso» de la administración estadounidense, que tras reconocer formalmente al Gobierno de Delcy Rodríguez, ha bloqueado el envío de nafta hacia Venezuela. Según el dirigente, desde enero de este año Washington tomó el control del suministro de este insumo vital, desplazando a proveedores rusos para utilizarlo como mecanismo de presión política, afectando directamente la operatividad de la industria nacional.
En el ámbito laboral, el líder sindical fue enfático al alertar sobre las «falsas esperanzas» sembradas por ciertos sectores que anuncian aumentos salariales de hasta 500 dólares mensuales. Parica calificó estas ofertas como estrategias demagógicas que ignoran la crisis estructural generada por los bloqueos, la hiperinflación y la falta de insumos para la producción. «Prometer cifras que la economía hoy no puede sostener es jugar con la necesidad del trabajador; el enfoque debe ser la defensa del poder adquisitivo real a través de mecanismos de control y protección directa», aseveró.
Ante este escenario, la CBST-CCP ha presentado una propuesta de «toma de decisiones» por parte de la clase obrera, que busca la conducción directa de instituciones clave como el INCRET, el INCES y la Tesorería de la Seguridad Social. El objetivo es que la central mayoritaria asuma la gestión de la recreación y el turismo de los trabajadores, además de incorporar representación obrera en las juntas directivas del Seguro Social y el Ipasme, garantizando que la administración de los recursos responda a las necesidades reales de la base trabajadora.
La propuesta integral también contempla la creación de una mesa técnica laboral permanente con el Ministerio del Trabajo para frenar despidos injustificados y revisar condiciones de trabajo bajo la inamovilidad laboral. Entre los puntos destacados se incluye el subsidio al transporte mediante un ticket similar al estudiantil y la reactivación de los tabuladores salariales según el artículo 434 de la LOTTT. Asimismo, plantean una lista de 16 productos esenciales con precios congelados por un año y la activación de una Intendencia Nacional Obrera para supervisar el cumplimiento de estos acuerdos.
Finalmente, Parica subrayó la importancia de fortalecer el patrimonio de los trabajadores mediante la formalización de la participación de la CBST-CCP en el Banco Digital de los Trabajadores y el Banavih. En materia de prestaciones, se exige el pago de bonos de compensación para jubilados referenciados a la tasa BCV y la ejecución de la «Macolla Petrolera» como respaldo al Fondo de Prestaciones Sociales. Con estas acciones, el sector sindical busca transitar hacia un modelo donde el trabajador no solo sea beneficiario, sino administrador y vigilante de su bienestar social y habitacional.
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