Con información de Nota de Prensa
Regiones / Anzoátegui
LA NUEVA ANTORCHA.— En un pronunciamiento contundente, la delegación del Complejo Hospitalario Dr. Luis Razetti y la Coordinación General de Motrasalud (Movimiento de los Trabajadores de la Salud del Estado Anzoátegui), liderada por Edisson Hernández, reafirmaron su compromiso inquebrantable con la base trabajadora del sector, denunciando las precarias condiciones que enfrentan quienes sostienen el sistema público sanitario.
»Somos trabajadores activos que cumplimos con nuestras obligaciones y somos observadores de que la Constitución, las leyes laborales y la contratación colectiva se cumplan en nuestras áreas de trabajo», expresó EdissonHernández.
La dirigencia de Motrasalud fue clara al advertir que no permitirán atropellos en los centros asistenciales: «Cada vez que exista una irregularidad, un mal procedimiento, un exceso, un abuso o se inculpa la Ley, estaremos dando la cara por los trabajadores para que a este se le respeten sus derechos y su dignidad como ser humano. Los trabajadores de la salud estamos unidos en la base y así, juntos, seguiremos defendiendo nuestros derechos».
BALANCE CRÍTICO 2025: UN AÑO DE PRECARIEDAD Y RESISTENCIA EN ANZOÁTEGUI
Al cierre de este año 2025, el sector salud en el estado Anzoátegui presenta un balance alarmante, caracterizado por una crisis estructural que ha golpeado tanto la calidad del servicio como la integridad de sus trabajadores. A continuación, los puntos clave de la realidad denunciada por Motrasalud:
- Salarios de Hambre: El 2025 finaliza con una brecha insostenible entre el costo de la canasta básica y los ingresos de los profesionales de la salud. Los salarios actuales no alcanzan para cubrir las necesidades mínimas, provocando una fuga constante de personal especializado hacia el sector privado o el exterior.
- Hospitales y Ambulatorios Desmantelados: La falta de dotación de insumos básicos (gasas, jeringas, soluciones, reactivos) ha sido la norma y no la excepción. Centros periféricos y ambulatorios operan en condiciones mínimas, sobrecargando al Complejo Hospitalario Dr. Luis Razetti.
- Déficit de Equipamiento Médico: El balance refleja una baja inversión en tecnología y mantenimiento. Equipos críticos de diagnóstico (Rayos X, tomógrafos y laboratorios) permanecen inoperativos en gran parte del estado, obligando a los pacientes a recurrir a servicios privados que no pueden costear.
- Abandono de la Dotación al Personal: Un punto álgido en las protestas de este año ha sido la ausencia total de entrega de uniformes y zapatos reglamentarios. Los trabajadores han tenido que costear sus propios implementos de seguridad y vestimenta con salarios devaluados, vulnerando las cláusulas de la contratación colectiva.
Conclusión:
El panorama de la salud en Anzoátegui al finalizar el 2025 es de una crisis humanitaria institucional. El compromiso de Motrasalud se mantiene vigente para el próximo año, con la promesa de no retroceder en la exigencia de un presupuesto digno que garantice salud para el pueblo y justicia para el trabajador.
Más tips:
1. El Mensaje Central:
»Desde Motrasalud cerramos el 2025 no con cifras de gestión, sino con cifras de sacrificio. Los trabajadores de la salud en Anzoátegui hemos subsidiado el sistema público con nuestra propia hambre y desgaste, ante un Estado que ignora la Ley y la Constitución.»
2. Sobre la Precariedad Salarial:
- Punto Clave: El salario actual es un insulto a la profesionalización.
- Declaración: «Es inaceptable que un enfermero o un obrero del Razetti termine el año ganando una fracción de lo que cuesta una bolsa de comida. Exigimos que para enero se fije un salario que respete el artículo 91 constitucional: ajustado a la canasta básica.»
3. Sobre la Falta de Dotación (Insumos y Equipos):
- Punto Clave: La salud en Anzoátegui está «en terapia intensiva».
- Declaración: «No solo faltan gasas; faltan tomógrafos, faltan reactivos y falta voluntad política. El Razetti y nuestros ambulatorios son hoy cáscaras vacías donde el paciente debe comprar desde el algodón hasta la inyectadora. El presupuesto de salud se queda en el camino y no llega a la cama del enfermo.»
4. Sobre la Dotación al Trabajador (Uniformes y Zapatos):
- Punto Clave: El trabajador está desprotegido físicamente.
- Declaración: «Es una humillación que nuestros trabajadores tengan que ir a laborar con zapatos rotos o uniformes remendados. La contratación colectiva no es una sugerencia, es una obligación. Exigimos la entrega inmediata de la dotación completa de uniformes y calzado para todo el personal.»
5. El Llamado a la Acción:
- «A los trabajadores les digo: Motrasalud no se rinde. En 2026 nuestra unidad será nuestra mayor fuerza. Si no hay respuestas en las mesas técnicas, nos encontrarán en las calles defendiendo el derecho a la vida y al trabajo digno.»