También denuncian desmejoras económicas en violación de la contratación colectiva
Por Alexander Compiani
Regiones / Anzoátegui
LA NUEVA ANTORCHA.— Los trabajadores del Banco de Venezuela (BDV) a nivel nacional han alzado su voz para denunciar que son víctimas de acoso laboral y graves desmejoras económicas. Precisaron que se está cometiendo una serie de irregularidades que afectan su estabilidad financiera, así como su integridad física y psicológica.
Aseguraron que esta delicada situación se viene presentando desde mediados de 2025. Debido al temor a represalias, los denunciantes han optado por mantenerse en el anonimato.
Según explican, desde las gerencias de diversas oficinas en el país se ha implementado una estrategia sistemática para forzar «renuncias voluntarias». Por otra parte, la institución bancaria ha condicionado la entrega de cartas de referencia y el acceso a paquetes de liquidación a la firma inmediata de la dimisión, bajo la advertencia de consecuencias desfavorables en caso de negarse a aceptar las condiciones impuestas.
Desmejoras
Entre las irregularidades señaladas destaca la reasignación arbitraria de funciones. Personal de larga trayectoria en cargos administrativos —como cajeros y personal de tesorería— ha sido movido forzadamente al área de negocios, lo que implica extensas jornadas de trabajo de campo sin los equipos ni las condiciones necesarias.
Además, los trabajadores bancarios denuncian la exigencia de cumplir labores durante sus días de descanso. La presión económica ha sido otro punto crítico:
- Eliminación de beneficios: Como el bono de transporte (25 USD).
- Reducción de bonificaciones: El bono de alimentación fue recortado de 100 USD a tan solo 60 USD.
Estas acciones responderían a un intento de la institución por reducir la nómina ante un posible ajuste salarial futuro, utilizando el desgaste físico y mental como herramienta de presión.
Esta situación ha originado cuadros agudos de estrés y ansiedad entre la plantilla afectada. Frente a este escenario, los trabajadores han intentado buscar soluciones por las vías legales correspondientes, consignando denuncias formales ante el Ministerio del Trabajo.